Unsere Bewerbungstipps

Ihre Bewerbung ist unser erster Eindruck von Ihnen. Machen Sie sich daher über Ihre persönlichen Qualifikationen Gedanken und fragen Sie sich, was genau Sie für diese Position auszeichnet. Denken Sie auch an uns: Fragen Sie sich, wer Ihre Bewerbung lesen und was Ihre Gesprächspartner am meisten interessieren wird – und heben Sie diese Informationen besonders hervor.

Anschreiben:

Mit Ihrem Anschreiben gehen Sie näher auf bestimmte Punkte Ihres Lebenslaufs ein. Geben Sie uns einen ersten Eindruck Ihrer Persönlichkeit und zeigen Sie, warum Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind und welche Expertise Sie einbringen.

Lebenslauf:

Ihr Lebenslauf – präzise, übersichtlich, aussagekräftig:

  • Zeigen Sie uns bereits mit Ihrem Lebenslauf, dass Sie die Stellenausschreibung verstanden haben, indem Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Position wichtig sind.
  • Verwenden Sie eine aktive, direkte Sprache sowie ein einfaches, übersichtliches Design.
  • Denken Sie insbesondere an die Punkte, die uns zuerst ins Auge springen: Ihre relevante Berufserfahrung, Ihre Ausbildung und Ihre Fachkenntnisse.
  • Seien Sie präzise: Der Umfang Ihres Lebenslaufs sollte nicht mehr als zwei Seiten betragen.

Vorstellungsgespräch:

Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Gelegenheit, sich von Ihrer besten Seite zu präsentieren und gleichzeitig herauszufinden, ob Brugg Cables der richtige Arbeitgeber für Sie ist.

Vorbereitung:

Informieren Sie sich über unser Unternehmen und über Ihren zukünftigen Geschäftsbereich.
Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und über Ihr Entwicklungspotenzial in Bezug auf die spezifische Stelle.
Überlegen Sie sich Beispiele, mit denen Sie bestimmte geforderte Fähigkeiten belegen können - zum Beispiel aus Ihrer beruflichen / schulischen Laufbahn, Ihrem sozialen Engagement oder Ihren Hobbies.
Notieren Sie sich offene Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch platzieren möchten.

Gespräch:

Seien Sie pünktlich und kleiden Sie sich angemessen.
Hören Sie aufmerksam zu und beantworten Sie unsere Fragen so präzise wie möglich. Idealerweise haben Sie Beispiele parat, mit denen Sie Ihre Leistungen belegen können.
Wir wissen, dass ein Vorstellungsgespräch für den Bewerber immer eine Stresssituation ist. Lassen Sie sich trotzdem nicht aus der Ruhe bringen und versuchen Sie, souverän und motiviert aufzutreten.
Seien Sie ehrlich und authentisch – schliesslich möchten wir hören, was Sie zu sagen haben und nicht, was Sie glauben, was wir hören möchten.
Stellen Sie uns Fragen, um mehr über die Position und Brugg Cables herauszufinden.

Kontakt

Janina Zarotti
Head Human Resources
Phone
+41 56 460 33 33

info.personal@bruggcables.com